Mentor e coach são profissionais diferentes.
É importante esclarecer, pois sāo atuações novas, diferentes entre si e crescentes no mercado de trabalho.
O fato de não conhecer a competência de cada profissional, induz ao erro na escolha daquele que contribuirá, de forma eficiente e eficaz, ao sucesso que buscam.
A diferença está no nível de experiências que colocam sobre a mesa:
O coach é um profissional dotado de capacidade para explorar as potencialidades e debilidades do coachee, a fim de auxiliá-lo na busca por um caminho que o leve em direção ao seu objetivo. Nesse processo, o conhecimento da área de atuação do coachee não é relevante para o coach, pois não requer conhecimento prévio para o desenvolvimento do processo.
O Mentor, ao invés, é o profissional que detém experiência na área em que atua e por esse motivo está capacitado para apontar o caminho que seu mentorado deverá trilhar. Sua atuação é mais complexa. Sua função é transmitir seu conhecimento e aconselhar seu mentorado.
Enquanto o Coach explora o coachee, o Mentor transmite seu conhecimento para que haja êxito no propósito do cliente.
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